泉州市 经验: 学历:中专
岗位职责 1、能吃苦耐劳，正直诚信，有团队精神。 2、严格执行总部下发的制度及标准。 3、做好门店团队管理工作，保证门店工作流程顺畅。 4、协同公司做好新活动方案的宣达、培训及员工激励培训。 5、人员储备机制的建立与人员培训。 6、及时反馈门店人事物等相关的问题，确保门店正常营运。 7、负责门店日常管理及销售、有效控制门店各类浮动费用成本； 8、支持统筹新店开业筹备。 9、能接受工作调动与调配。 【任职资格】 1、20+40岁，中专及以上学历。 2、身体健康，服务行业店长岗位从业2年以上。 3、同行业连锁门店店长经验者优先录用。 4、有较强的沟通协调能力。 5、薪资福利：基本工资+岗位津贴+提成工资+转正医社保福利等。 6、优秀店长可参与分公司经理岗位的应聘；条件优越者，可适当放宽录用条件。 9小时工作制 月休2天 本岗位薪酬待遇依能力而定，具体面谈。欢迎踊跃投递简历，我们将尽快与您取得联系！